Palestra gratuita: Revisão dos procedimentos fiscais nas empresas e sua importância na redução de custos

Clique na imagem abaixo para ampliá-la

BDMG prorroga prazo do Solidário IV e sai mais uma vez em Caravana Solidária

O prazo para as solicitações de financiamento no âmbito do programa Solidário IV foi prorrogado por mais 60 dias. O objetivo da prorrogação é atender o maior número de empresários que sofreram prejuízos com as chuvas, mantendo seus negócios e os empregos gerados. Diante da expressiva procura pelo programa criado pelo Governo de Minas, a equipe do BDMG está, também, organizando mais uma Caravana Solidária para os municípios de Contagem, Lagoa Santa, Santa Luzia, Sabará, Caeté, Esmeraldas, Brumadinho e Serro.

Com pouco mais de dois meses em operação, os recursos do programa Solidário IV já foram solicitados por 535 empresas. O gerente do Departamento de Micro e Pequenas Empresas do BDMG, Roberto Emílio de Senna, acredita que a grande procura pelo programa é o resultado do esforço que o Banco tem feito para levar as informações até os empresários que necessitam os recursos. “Acredito que vamos conseguir atingir a meta estabelecida pelo Governo de liberarmos R$30 milhões. E o mais importante: vamos cumprir nossa missão de banco público, ficando ao lado do empresário no momento em que ele mais precisa e mantendo os empregos gerados”, destacou.

O Fundese Solidário financia micro, pequenas, médias empresas e cooperativas, com carência de até seis meses. O pagamento pode ser feito em até três anos, com juros de 6% ao ano. Podem ser financiados de R$ 5 mil a R$ 180 mil por empresa, com valor limitado a 20% do faturamento. Para solicitar o financiamento, basta preencher o formulário que se encontra disponível no site www.bdmg.mg.gov.br, ou procurar um dos parceiros do Banco – cooperativas de crédito, Fiemg, CDLs, sindicatos do setor de comércio e indústria, associações comerciais, contabilistas o Sebrae/MG - na cidade em que está localizada a empresa. Entre os documentos solicitados, o empresário deve apresentar um laudo do órgão local da Defesa Civil atestando os prejuízos em decorrência das chuvas.

Fonte: BDMG

ACIP/CDL implanta o “D-Olho na Qualidade”

Na abertura do Café com Idéias desta quinta-feira (16/04), a ACIP/CDL apresentou a seus associados que a entidade está implantando o método “D-Olho na Qualidade”, dentro do Programa Sebrae de Gestão de Qualidade (PSGQ). Os cinco princípios que completam o nome D-Olho são: Descarte, Organização, Limpeza, Higiene e Ordem mantida. Seu objetivo é trazer novos hábitos para o desenvolvimento do trabalho diário das pessoas, melhorando o bem estar físico, mental e social de todos.

Descarte: identificar e separar o necessário do desnecessário e o útil do inútil.

Organização: colocar o necessário no lugar certo, pronto para o uso e em ordem, facilitando a rápida localização e acesso a todos.

Limpeza: inspecionar cuidando para deixar o ambiente de trabalho limpo, sem lixo e livre de objetos estranhos, eliminando as causas que originam a sujeira.

Higiene: requer vida plena e harmônica de crescimento pessoal na busca do equilíbrio entre o físico, emocional, espiritual, social, profissional e o intelectual.

Ordem mantida: fazer as coisas como devem ser feitas, com constância de propósito e contínuo aprimoramento.

A equipe da ACIP/CDL, que se reúne frequentemente para discutir sobre o programa, já está na fase prática do descarte e da organização. A busca pela máxima qualidade é para oferecer a você, associado, um serviço cada vez mais profissional e eficiente.

Empresários recebem técnicas para atrair e manter clientes

Nesta quinta-feira (16/04), a ACIP/CDL realizou em 2009 a primeira edição do “Café com Idéias”, um evento gratuito e informativo para seus associados, com apoio do Sebrae/MG e Sindicato do Comércio Varejista de Ponte Nova (SCV). Na abertura do evento, o grupo de teatro Núcleo Artístico Educacional (NAED), coordenado pelo diretor Emerson de Paula, apresentou uma peça sobre o 5S, um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão que trabalham tópicos como organização, limpeza, ordem e responsabilidade nas organizações.

Após um café da manhã oferecido aos lojistas presentes, a atração maior ficou por conta do palestrante Marcelo Rother de Souza, técnico do Sebrae/MG há nove anos, professor universitário, graduado em Administração e especializado em Cooperativismo. O tema da palestra foi: “Como atrair e manter clientes”, abordando aspectos relacionados à importância da empresa definir um posicionamento claro e positivo, para que seja bem reconhecida pelos clientes, produzindo relacionamento, estimulando as vendas, atraindo clientes e criando motivos para que ele retorne a comprar.

O palestrante usou a interatividade para passar conhecimento aos associados presentes, que encheram a Sala de Cursos da ACIP/CDL. Entre os tópicos abordados, destaque para os mitos da relação empresa/cliente, o relacionamento com o cliente e a transformação de problemas em grandes oportunidades.

Nesta quinta-feira tem Café Com Idéias

Clique na imagem para ampliar

Horário de funcionamento do comércio: Carnaval

Segunda-feira (23/02): Feriado municipal - Dia do Comerciário*

Terça-feira (24/02): Feriado nacional - Carnaval

Quarta-feira (25/02): Ponto facultativo**

* O acordo celebrado entre o Sindicato do Comércio Varejista de Ponte Nova e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Ponte Nova, no dia 16/12/2008, definiu que o Dia do Comerciário será comemorado na segunda-feira véspera de Carnaval.

** A maioria do comércio reinicia suas atividades às 12h da quarta-feira, assim como a ACIP/CDL. No entanto, cada estabelecimento pode fazer o seu horário.

Salário comercial em Ponte Nova é agora de R$ 492

Um acordo celebrado entre o Sindicato do Comércio Varejista de Ponte Nova (SCV) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Ponte Nova definiu que, desde o dia 1º de dezembro de 2008, o salário comercial custava R$ 468. Com o reajuste anual do salário mínimo, feito pelo Governo Federal e em vigor desde o dia 1º de fevereiro de 2009, o salário comercial no município passou a valer R$ 492.

Novo salário mínimo beneficia 42 milhões de brasileiros

O novo salário mínimo de R$ 465 que passa a vigorar a partir do 1º de fevereiro vai beneficiar direta e indiretamente 42 milhões de brasileiros, entre trabalhadores formais e informais (cerca de 25 milhões) e pensionistas (aproximadamente 17,8 milhões). Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, que anunciou o reajuste nesta sexta-feira (30), a medida vai injetar R$ 23,1 bilhões no mercado interno durante o ano de 2009, mantendo a geração de empregos forte mesmo diante da crise financeira internacional.

"Serão R$ 50 a mais, todos os meses, para o consumo da base da pirâmide social, estimulando a produção e os empregos", disse Lupi. "A geração de emprego em janeiro e fevereiro deve permanecer um pouco abaixo da média, mas com essa e outras medidas que o Governo vai anunciar em breve, o emprego volta a crescer em março, com força", analisou.

O Diário Oficial da União publica ainda nesta sexta-feira (30), em edição extra, a medida provisória assinada pelo presidente Lula autorizando o aumento de R$ 50 sobre o valor de R$ 415, em vigor atualmente. O reajuste nominal de 12,05% garante ao trabalhador um aumento real de 6,39%. Desde o início do Governo Lula, em 2003, o reajuste do salário mínimo chega a 72%, com aumento real acumulado de 46,05%.

"O cálculo do reajuste leva em conta a inflação e o aumento do Produto Interno Bruto. É um mecanismo inteligente que garante que o trabalhador também seja beneficiado com o crescimento da economia", avaliou o ministro.

Lupi afirmou que os valores do abono salarial e do seguro-desemprego também serão reajustados a partir de primeiro de fevereiro. Com o aumento, os dois benefícios vão fazer circular um total de R$ 24,3 bilhões na economia em 2009.

Seguro emprego - Após o anúncio do novo salário mínimo, Lupi adiantou aos jornalistas que sua equipe está concluindo a proposta de criação de novo mecanismo contra a crise - um incentivo para que as empresas evitem demissões.

"O seguro-desemprego tem um impacto muito positivo para a economia, mas queremos avançar ainda mais, criando um mecanismo de prevenção, que consiga evitar a demissão. Uma espécie de seguro-emprego", explicou, ressaltando que o projeto ainda não foi apresentado à Presidência da República. Lupi também garantiu que o novo mecanismo não tem como objetivo substituir o seguro-desemprego.

O ministro afirmou ainda que também está negociando com o Fundo de Amparo ao Trabalhador e o Banco do Brasil medidas para ajudar as revendedoras de carros usados, que tiveram suas vendas prejudicadas com a redução dos Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) para os carros zero quilômetro. Entre as propostas estão novas linhas de crédito e redução de juros para o financiamento de veículos, além de capital de giro para as empresas.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego